Questo sito utilizza cookie tecnici e di terze parti per migliorare la navigazione degli utenti e per raccogliere informazioni sull’uso del sito stesso. Per i dettagli o per disattivare i cookie consulta la nostra cookie policy. Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina o cliccando qualunque link del sito acconsenti all’uso dei cookie.

“Mancano norme adeguate per tutelare le donne sul lavoro. Abbiamo il tasso di occupazione femminile più basso in Europa e nel settore privato la differenza salariale tra uomini e donne è di quasi 8mila euro l’anno. Serve una scossa che questo Governo non sembra in grado di dare. La vicenda di Barbara D’Astolto, la hostess che sei anni fa venne molestata da un sindacalista poi assolto perché, secondo i giudici, la lavoratrice non avrebbe reagito tempestivamente segna uno spartiacque. In Parlamento lavoreremo per sensibilizzare, prevenire e contrastare la violenza nei luoghi di lavoro. Le violenze sono cicatrici indelebili sulla pelle delle donne e non dobbiamo girare la testa dall’altra parte. La Convenzione Oil sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro chiede agli Stati di garantire alle potenziali vittime di violenze o di molestie l’accesso alla giustizia in maniera effettiva e di predisporre misure rimediali. Maggioranza e Governo, che in due anni hanno introdotto 48 nuovi reati, abbiano un sussulto e garantiscano l’avvio della discussione sul tema. Il M5S ha le sue proposte, sia in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro sia in ambito penale. Auspichiamo di poter fare un lavoro condiviso”. Lo affermano le deputate del M5S Stefania Ascari e Valentina Barzotti al termine della conferenza stampa dal titolo ‘Consenso o stereotipo? Riconoscere e contrastare i pregiudizi e la violenza sui luoghi di lavoro’ svoltasi a Montecitorio.

ANTIMAFIADuemila
Associazione Culturale Falcone e Borsellino
Via Molino I°, 1824 - 63811 Sant'Elpidio a Mare (FM) - P. iva 01734340449
Testata giornalistica iscritta presso il Tribunale di Fermo n.032000 del 15/03/2000
Privacy e Cookie policy

Stock Photos provided by our partner Depositphotos